Métiers de l'électricité : une filière qui recrute
La filière des réseaux électriques recrute massivement. Portée par la transition énergétique, elle offre des opportunités concrètes, à partir de la 3ème jusqu’au Bac+5, pour se former et accéder rapidement à l’emploi.
Une filière sous tension, dans le bon sens du terme
Les chiffres sont vertigineux. Financée par l'État dans le cadre du plan France 2030, l'étude Enedis-RTE (Étude-emplois-competences-Enedis) sur les besoins en emplois et compétences de la filière des réseaux électriques révèle que les métiers "cœurs" de la filière, soit environ 50 000 emplois aujourd'hui, devraient connaître une croissance de 61 % d'ici 2030 pour atteindre environ 79 000 emplois (info.gouv.fr-France 2030).
Pour y parvenir, la filière devra recruter environ 43 000 personnes entre 2025 et 2030, soit près de 7 000 embauches par an (PwC). Derrière ces chiffres, une réalité concrète : la transition énergétique, le déploiement des énergies renouvelables et l'électrification des transports et du chauffage créent une demande massive de profils qualifiés à tous les niveaux. Enedis recrute du CAP au Bac+5 et prévoit d'accueillir 1 400 alternants en 2026, dont 85 % dans des métiers techniques (Societenumerique). La filière électrique n'attend pas et elle forme ceux qui veulent la rejoindre.
Les 15 métiers "cœurs" de la filière : qui fait quoi ?
L'étude Enedis-RTE identifie précisément les métiers les plus en tension. En voici les principaux, du terrain à l'ingénierie, avec les formations et salaires associés.
Monteur de réseaux électriques
C'est le métier le plus représentatif de la filière, et de loin le plus recruté. Le monteur de réseaux électriques devrait atteindre 27 000 emplois en 2030, soit une hausse de +70 % par rapport à 2023 (World Economic Forum). Ce professionnel participe à la distribution de l'énergie électrique en courants forts haute et basse tension, en aérien et en souterrain, sur tout le territoire. Il intervient depuis le lancement du chantier jusqu'à la mise en service des installations (Deskbird). Pas de routine possible : chaque chantier est différent, en milieu urbain comme rural, chez des particuliers comme sur des infrastructures industrielles.
Formation d'accès : Bac Pro MELEC ou Certificat de Spécialisation Technicien en Réseaux Électriques. Salaire d'entrée : entre 1 800 € et 2 200 € brut mensuel.
Technicien d'exploitation de réseaux électriques
Moins visible que le monteur, mais tout aussi indispensable. Le technicien d'exploitation est chargé de la surveillance, de la maintenance préventive et corrective des réseaux de distribution, des lignes électriques et des transformateurs. En cas de coupure, il coordonne les interventions pour rétablir rapidement le service.
Formation d'accès : BTS Électrotechnique / BUT GEII. En début de carrière, il perçoit entre 25 000 et 30 000 € bruts par an, avec une évolution possible jusqu'à 40 000 € et au-delà pour des postes de responsabilité (Industrie-magazine).
Chef de chantier en installations électriques
Le chef de chantier est l'intermédiaire entre le bureau d'études et les monteurs électriciens. Il étudie les plans, repère sur le terrain l'emplacement des équipements, organise le travail des équipes, suit l'avancement et vérifie la conformité des installations à la livraison. Ce métier devrait atteindre 7 720 emplois en 2030, en hausse de +98 % par rapport à 2023, soit quasiment un doublement en six ans.
Formation d'accès : BTS Électrotechnique / Licence Pro Métiers de l'Électricité et de l'Énergie. Salaire d'entrée : environ 2 000 € brut par mois pour un profil Bac+2. Avec de l'expérience, une évolution vers conducteur de travaux ou responsable de plusieurs chantiers est courante.
Électricien industriel / Technicien de maintenance électrique
Très sollicité dans l'industrie manufacturière alsacienne (automobile, pharmacie, agroalimentaire), ce profil assure le bon fonctionnement des installations électriques des lignes de production. Il est particulièrement recherché dans les datacenters, les hôpitaux et les entreprises industrielles, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable de maintenance ou de coordinateur technique.
Formation d'accès : BTS Électrotechnique. Un profil expert ou chef d'équipe spécialisé en automatisme ou haute tension peut gagner entre 3 000 € et 4 500 € brut par mois.
Ingénieur en génie électrique
Au sommet de la filière, l'ingénieur électricien intervient en amont : conception des réseaux et systèmes de production d'énergie, rédaction des cahiers des charges, dimensionnement des équipements, supervision des essais de mise en service.
Formation d'accès : Ingénieur en génie électrique. Son salaire d'entrée se situe entre 2 300 € et 2 500 € brut par mois, avec une évolution vers des postes de technicien projeteur ou responsable de bureau d'études. Des entreprises comme EDF, Enedis, RTE et de nombreux bureaux d'études recrutent régulièrement ces profils pour concevoir les systèmes de la nouvelle France électrique.
Le parcours idéal avec de l’expérience : de la 3e à l'ingénieur, sans jamais fermer une porte
La force de la filière électrique, c'est sa verticalité. Chaque diplôme ouvre la porte du suivant, et l'alternance permet d'apprendre en situation réelle dès le départ :
|
Niveau |
Diplôme |
Métiers visés |
|---|---|---|
| Bac Pro | MELEC | Monteur réseaux, électricien installateur, technicien domotique |
| Bac+2 | BTS Électrotechnique | Technicien de maintenance, chef d'équipe, technicien exploitation |
| Bac+3 | Licence Pro Métiers de l'Électricité et de l'Énergie | Chef de chantier, chargé d'affaires, responsable technique |
| Bac+5 | Ingénieur génie électrique (INSA, ENSISA) | Ingénieur études, ingénieur systèmes énergie, responsable R&D |
Le programme national "Écoles des Réseaux pour la transition énergétique", soutenu par le ministère de l'Éducation nationale, vise 7 800 recrutements annuels à horizon 2030, dont 65 % via la formation initiale, avec une montée en puissance de l'alternance.
Le Pôle formation UIMM Alsace s'inscrit pleinement dans cette dynamique, avec ses formations du Bac Pro au diplôme d'ingénieur (via l’ITII Alsace en partenariat avec l'INSA Strasbourg et l'ENSISA), et ses entreprises partenaires : EDF Hydro Est, Spie Industrie, Enedis, Endel … qui recrutent chaque année des alternants formés aux réalités du terrain.
Le monde de l'électricité vous attire, mais les bancs de l'école c'est (déjà) derrière vous ?
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Sources :
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