Le positionnement managérial | Pôle formation UIMM Alsace

Manage-R : un outil concret pour évaluer et faire progresser vos managers

Le positionnement managérial est un levier clé de performance, d’engagement et de rétention des talents.

Avec Manage-R, le Pôle formation UIMM Alsace propose un outil d’évaluation structuré, rapide et opérationnel, conçu pour objectiver le potentiel managérial et accompagner la prise de décision.

Manage-R permet de :

Évaluer le potentiel managérial d’un collaborateur ou d’un candidat,
Identifier ses points forts et ses axes de progression,
Construire un plan d’action clair, orienté performance et développement.

1. Une démarche simple, rapide et efficace

Manage-R repose sur un parcours en 3 étapes :

Questionnaire en ligne (≈ 15 minutes)
Rapport personnalisé généré immédiatement
Entretien de restitution structuré, pour analyser les résultats et définir les priorités d’évolution

Une approche pragmatique, centrée sur des situations concrètes et directement transposable sur le terrain.

2. Des bénéfices à tous les niveaux

Pour le collaborateur :

Meilleure compréhension de son positionnement
Prise de recul sur ses pratiques
Un plan de progression clair et motivant

Pour les RH :

Une base objective pour les décisions
Un outil d’aide au recrutement et à la mobilité interne
Un pilotage facilité des talents managériaux

Pour l’entreprise :

Des choix sécurisés en matière de recrutement et d’évolution
Une meilleure gestion des potentiels
Un renforcement de la performance collective

3. Manage-R : un outil déjà éprouvé au Pôle formation UIMM Alsace

Depuis son lancement, Manage-R s’impose comme un véritable outil d’aide à la décision managériale.

En 2025, 83 évaluations Manage-R ont déjà été réalisées, notamment :

auprès des apprenants de nos écoles du management,
auprès d’entreprises, pour évaluer et sécuriser le potentiel managérial de leurs candidats et collaborateurs.

4. Pourquoi Manage-R est apprécié ?

Un format court et efficace
Des thématiques concrètes, ancrées dans la réalité du management
Un rapport clair, lisible et immédiatement exploitable
Une approche proactive, qui ne se limite pas au diagnostic mais propose des pistes d’amélioration personnalisées

5. Résultat

Des managers mieux outillés
Des RH soutenus dans leurs décisions
Des entreprises plus sereines dans leurs choix

Vous souhaitez évaluer, faire progresser ou sécuriser vos talents managériaux ?

Nos équipes vous accompagnent pour intégrer Manage-R dans votre stratégie RH et managériale.