Formation tuteur
Cette formation de tuteur en entreprise s’adresse à toute personne amenée à encadrer un apprenti, un alternant, un salarié ou un stagiaire.
Elle permet de maîtriser les fondamentaux de l’accueil, de l’accompagnement et de la transmission des compétences, en développant une communication pédagogique adaptée et un positionnement efficace dans la mission de tutorat.
Public et prérequis
Toute personne appelée à encadrer un apprenti, une personne en alternance, un salarié ou un stagiaire école, et volontaire pour exercer cette formation.
Objectifs pédagogiques et professionnels
Comprendre et exercer la fonction tutorale
Transmettre les compétences et accompagner les apprentissages
Places disponibles sur nos prochaines sessions
Colmar |
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| Du 07 au 08/10/2026 | : | 12 |
Mulhouse |
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| Du 24 au 25/09/2026 | : | 12 |
| Du 12 au 13/10/2026 | : | 12 |
| Du 26 au 27/11/2026 | : | 12 |
Reichshoffen |
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| Du 17 au 18/11/2026 | : | 12 |
Strasbourg |
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| Du 01 au 02/09/2026 | : | 7 |
| Du 14 au 15/10/2026 | : | 12 |
Comprendre et exercer la fonction tutorale
Les aspects réglementaires de la fonction de tuteur.
Définition et rôles du tuteur.
L'accueil de son apprenti.
Les mécanismes de la communication.
Bien communiquer dans l'accompagnement.
L'affirmation de soi.
Transmettre les compétences et accompagner les apprentissages
Les mécanismes de la motivation.
Accompagner et former sur le terrain.
Les quatre phases de l'apprentissage.
Les sept conditions d'apprentissage de l'apprenti.
Évaluer la formation.
Nos formations alternent apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelle et échanges d’expériences pour ancrer durablement les compétences.
Des modules complémentaires sont disponibles et peuvent être intégrés à votre projet. Pour toute demande spécifique, nous consulter.