Renforcer sa posture de manager pour mobiliser efficacement son équipe dans un environnement exigeant.
Développer une communication claire, savoir gérer les tensions et s’adapter aux enjeux intergénérationnels.
Deux jours pragmatiques pour repartir avec un plan d’action concret et directement applicable sur le terrain.
Agents de maîtrise, superviseurs, chefs d’équipe, coordinateurs techniques
Toute personne en charge d’un service ou d’une équipe
Objectifs pédagogiques et professionnels
Rester maître de soi et oser se positionner en tant qu’animateur d’équipe ou responsable d’équipe
Reconnaître les comportements non affirmés et savoir les manager
S’adapter aux changements : management du 21ème siècle
S’exercer à passer des messages précis
Transmettre les informations vers le haut
Gestion des conflits
S’adapter au contexte intergénérationnel
Posture du manager
Élaboration d’un plan d’amélioration individuel
Pratique et concrète, la formation met à disposition des participants des outils et des méthodes directement utilisables et transposables au contexte de chacun. Formation pratique, elle alterne études de cas réels, simulations et entraînements.
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et des exercices proposés.
Des modules complémentaires sont disponibles et peuvent être intégrés à votre projet. Pour toute demande spécifique, nous consulter.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
2 jours
Présentiel
Colmar, Strasbourg, Mulhouse, Reichshoffen
Tarif :nous consulter
Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux besoins de votre entreprise.
