Découvrir les fondamentaux du Management
Découvrir les fondamentaux du management permet d’acquérir les bases essentielles pour prendre son rôle de manager en toute confiance.
Cette formation s’adresse aux managers débutants ou en prise de fonction souhaitant mieux comprendre leur posture, développer une communication efficace et animer une équipe au quotidien.
À travers des outils concrets et des situations professionnelles, les participants apprennent à motiver, fédérer, conduire des réunions et développer leur leadership pour gagner en efficacité managériale.
Public et prérequis
Manager hiérarchique ou transversal de tout secteur d’activité souhaitant formaliser ses pratiques.
Objectifs pédagogiques et professionnels
- Mieux connaître son profil de manager
- Augmenter son niveau de compétences
- Faire prendre conscience de son rôle de manager
- Développer son leadership
Places disponibles sur nos prochaines sessions
Reichshoffen |
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| Du 13/03 au 30/04/2026 | : | 5 |
Communication managériale :
- Rendre son style de communication efficace
- Argumenter sa prise de décision et discerner critères émotionnels et rationnels
- Utiliser l’empathie
- Savoir s’affirmer
Motivation, implication, style de management :
- Détecter le niveau de motivation de son interlocuteur : mécanismes de la motivation
- Détecter les leviers de la motivation : définition des besoins fondamentaux d’une personne
- Savoir impliquer son interlocuteur : paramètres de l’implication
- Développer différents styles de management : style de management adapté à une personne donnée
- Améliorer la cohésion d’équipe
Conduite de réunion et prise de parole en public :
- Les 3 moments de la réunion : préparation, transmission et retour
- Savoir dynamiser son discours
- Principes de la prise de parole en public : visuel, verbal et vocal
Pratique et concrète, la formation met à disposition des participants des outils et des méthodes directement utilisables et transposables au contexte de chacun. Formation pratique, elle alterne études de cas réels, simulations et entraînements.
Les acquis sont évalués en continu par des mises en situation, travaux pratiques ou quiz, afin de valider l’atteinte des compétences visées.
A l’issue de la formation, les participants se verront remettre une attestation de formation.
Des modules complémentaires sont disponibles et peuvent être intégrés à votre projet. Pour toute demande spécifique, nous consulter.