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CQPM RE - Responsable d’Équipe
Le CQPM RE (Responsable d’Équipe) forme des professionnels capables d’encadrer, organiser et animer une équipe au sein d’un environnement industriel.
Ils maîtrisent la gestion quotidienne de l’activité, la coordination des ressources et le suivi de la performance, en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des délais et l’atteinte des objectifs.
Public et prérequis
Public : Cette formation s'adresse aux personnes occupant ou se préparant à occuper une fonction d'encadrement intermédiaire en milieu industriel : responsables d'équipe, agents de maîtrise, superviseurs, chefs d'atelier ou de secteur.
Prérequis : Occuper une fonction d'encadrement ou être en situation de le devenir. Une expérience professionnelle significative dans un environnement industriel est recommandée.
Objectifs pédagogiques et professionnels
Piloter une équipe et des ressources matérielles :
- Organiser l’activité de son secteur à court terme
- Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
- Identifier les besoins en compétences de son secteur
- Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe
- Piloter au quotidien son équipe
Piloter des actions d’amélioration :
- Analyser la performance de son secteur
- Coordonner des actions d’amélioration sur son secteur
Places disponibles sur nos prochaines sessions
Reichshoffen |
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| Du 12/10/2026 au 01/10/2027 | : | 100 |
- Mobiliser son équipe
- Fédérer les Hommes
- Évaluer et développer les compétences
- Conduire les entretiens
- Entraînement à la soutenance
- Méthodes de résolution de problèmes
- Conduite de projet
- Organisation industrielle
- Qualité / Sécurité / Environnement
- Économie d’entreprise
- Droit social
- Entraînement à la présentation d’un projet
Nos formations alternent apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelle et échanges d’expériences pour ancrer durablement les compétences.
La certification s’effectue en situation professionnelle réelle, en entreprise ou en centre de formation habilité, afin de confirmer la maîtrise des compétences d’animation d’équipe. L’évaluation comprend l’observation du candidat sur son poste de travail, un entretien permettant d’apporter des preuves des missions réalisées, ainsi que la remise d’un rapport présentant des projets menés en milieu professionnel.
Une commission de l’UIMM examine ces éléments pour vérifier que l’ensemble des compétences du référentiel a bien été mis en œuvre.
Le tarif de la formation exclut les frais de certification et d’évaluation. Ils seront à rajouter dans la convention et constitueront le prix définitif de la formation.
Sessions programmées tout au long de l'année, nous consulter.
Des modules complémentaires sont disponibles et peuvent être intégrés à votre projet. Pour toute demande spécifique, nous consulter.