Les valeurs du Pôle formation UIMM Alsace

Depuis plus de 30 ans, le Pôle formation UIMM Alsace répond à tous les besoins en compétences des entreprises industrielles de la région Alsace, en apprentissage et en formation continue, en formant des jeunes, des salariés d’entreprise et des demandeurs d’emploi.

Nous proposons une large gamme de formations dans les domaines de l’industrie : maintenance industrielle et systèmes automatisés, production, mécanique, chaudronnerie industrielle et soudage, informatique et réseaux, électrotechnique et énergie.

Le bien être du salarié y est primordial et nous mettons un point d’orgue aux valeurs historiques de l’entreprise :

TRAVAIL D'ÉQUIPE

Fédérer les équipes autour de projets communs et être plus forts ensemble.

• L’intérêt collectif prime sur l’intérêt individuel

• La complémentarité des personnes permet d’être plus forts

• Avoir des visions et des actions collectives alignées

Comment cela se traduit-il au quotidien ? 

>> Participation aux Groupes de Travail

>> Entraide, confiance et solidarité

>> Partage des plans d’actions

• Être innovant

• Générer de l’attractivité

• Sortir de sa zone de confort

Comment cela se traduit-il au quotidien ? 

>>  Proposition de solutions face aux difficultés

>> Nouveaux produits

>> Nouveaux partenariats

CRÉATIVITÉ

Anticiper les besoins futurs en ayant l’esprit ouvert.

RESPONSABILITÉ

Assumer ses actions et tenir ses engagements

• Faire ce qu’il y a à faire, en en mesurant les risques

• Assumer ses réussites et ses échecs

• Être exemplaire

Comment cela se traduit-il au quotidien ? 

>> Atteinte des objectifs définis

>> Respect des engagements pris

>> Suivi des plans d’actions

• Défendre ses valeurs

• Avoir un discours de vérité

Comment cela se traduit-il au quotidien ?

>>Participation aux événements

 

AUTHENTICITÉ

Agir équitablement et de façon transparente

L’ensemble de ses valeurs s'exercent dans un état d’esprit positif

Ce qui permet d’aborder l’avenir avec optimiste afin de s’épanouir sur le long terme et d’être confiant dans l’atteinte des objectifs.

Index égalité Femme-Homme

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’égalité femme-homme, nous sommes fiers de partager les résultats 2023 de notre index d’égalité professionnelle, mesurés et accessibles en cliquant ici . Ensemble, continuons à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de notre organisation.

Objectifs de progression :

  • Objectif indicateur écart de rémunération : enveloppe budgétaire dédiée à la diminution des écarts de rémunération
  • Objectif Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : enveloppe budgétaire dédiée à la diminution des écarts d’augmentations individuelles.

Consultez également les résultats de la Région Grand Est ici