Conduire les entretiens – Cycle RED
Objectifs de la formation
Etre capable de :
- Préparer un entretien individuel.
- Donner des méthodes simples permettant de formaliser le déroulement de l’entretien.
- Favoriser le dialogue.
- Savoir fixer des objectifs de progrès.
- Elaborer des modalités de suivi du plan d’actions décidé pendant l’entretien.
En savoir plus sur la formation
Public
Public : Agents de maîtrise, superviseurs, coordinateurs, chefs d’équipe expérimentés, responsables d’atelier, de ligne, de service…
Pré-requis : Aucun
Durée
2 jours
Programme
- Entretien individuel, situation du management.
- Avantages de l’entretien.
- Différentes méthodes d’évaluation.
- Identifier les particularités et le contexte spécifique à chaque participant.
- Comment écouter et le manifester.
- Créer un climat positif.
- Formuler une critique.
- Recevoir une critique.
- Diagnostiquer les résultats.
- Comprendre et accepter les finalités d’un système d’appréciation.
- Connaître et utiliser les outils et techniques de l’entretien d’évaluation, de l’entretien professionnel.
- Réaliser différents types d’entretien.
Formation certifiante
Non
Lieu(x)
Colmar, Mulhouse, Reichshoffen, Strasbourg
